11月15日，美迪斯電梯有限公司董事長(zhǎng)邱子源先生攜美迪斯部分管理層的相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人一行前往金泰德勝電機(jī)有限公司(KDS)參觀，并與KDS的員工進(jìn)行一對(duì)一的交流學(xué)習(xí)。
KDS隸屬于全球知名電機(jī)企業(yè)日本Nidec Motor（尼得科電機(jī)）集團(tuán)，其前身是Kinetek集團(tuán)，在過(guò)去100多年歷程里，為全球頂級(jí)工業(yè)品牌提供控制及動(dòng)力驅(qū)動(dòng)解決方案。產(chǎn)品線(xiàn)涵蓋了AC、DC以及直流無(wú)刷電機(jī)、永磁同步電機(jī)等。
作為尼得科電機(jī)集團(tuán)的全球生產(chǎn)基地和研發(fā)中心之一，以及亞洲市場(chǎng)的戰(zhàn)略布局基點(diǎn)，KDS立身中國(guó)市場(chǎng)，致力服務(wù)于全球?qū)Ｓ秒姍C(jī)市場(chǎng)，提供產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案。KDS的產(chǎn)品廣泛用于電動(dòng)車(chē)輛、電梯、扶梯設(shè)備及其他通用工業(yè)領(lǐng)域，是世界驅(qū)動(dòng)市場(chǎng)的重量級(jí)供應(yīng)商。
此次行程，我們深深感受到KDS企業(yè)的規(guī)范化管理，樹(shù)立了良好的企業(yè)文化和形象。在參觀KDS的工廠過(guò)程中，可以看到他們的生產(chǎn)過(guò)程中將每個(gè)工序、每個(gè)零部件都細(xì)分得很好，利用ERP等軟件，將生產(chǎn)過(guò)程可視化，透明化，同時(shí)保障生產(chǎn)的質(zhì)量，一旦出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，落實(shí)到生產(chǎn)該工序的員工，嚴(yán)格問(wèn)責(zé)。
此外E-learing學(xué)習(xí)模塊和開(kāi)設(shè)講師授課更是讓我們感動(dòng)，KDS非常注重內(nèi)部員工的培養(yǎng)，并且強(qiáng)調(diào)術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，同一崗位不同的員工，也有各自擅長(zhǎng)的領(lǐng)域，在講師授課時(shí)，讓他們各自發(fā)揮自身的長(zhǎng)處，讓學(xué)員更快更好的吸收，從基層一線(xiàn)員工到高層管理人員都一直在保持不斷學(xué)習(xí)的狀態(tài)，提高自身的工作能力，既有利于公司的長(zhǎng)期發(fā)展，也有利于員工的個(gè)人發(fā)展。
通過(guò)3Q6S管理，KDS持續(xù)改進(jìn)，為客戶(hù)提供最高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，將生產(chǎn)辦公過(guò)程中做到規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，明確標(biāo)識(shí)，營(yíng)造有規(guī)律、清凈、安全的工作場(chǎng)所。
美迪斯職員表示在這短短的一天學(xué)習(xí)參觀中，受益良多，將自己與優(yōu)秀企業(yè)比較，找到自己現(xiàn)存的不足，日后在改進(jìn)的時(shí)候借鑒別人的做法，并希望能有更多的機(jī)會(huì)與KDS的員工進(jìn)行相互的交流，在工作上相互傳授自己的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，讓員工不斷地提升自身的價(jià)值，達(dá)到雙贏的局面。
展望未來(lái)，美迪斯將繼續(xù)與KDS等優(yōu)質(zhì)的上下游客戶(hù)攜手共進(jìn)、互惠互利，為電梯、智能車(chē)庫(kù)行業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量！
